前 言
為推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力形成“黨建工作重心在基層、黨建品牌特色在支部、黨建作用發揮在一線”的良好局面，北京化工集團黨委于2020年開始在全系統基層黨支部中開展爭創特色品牌黨支部活動。在2022年開展的第二批“特色品牌黨支部”創建中，北京化工集團黨委將此項工作列為2022年40項重點工作任務之一。自2022年2月份啟動以來，有10個基層黨支部參與到創建中來，通過數月時間的創建，黨支部的戰斗堡壘作用得到了有效發揮，黨員的先鋒模范作用更加彰顯，有力地推動了中心工作的完成。現開辟“創特色品牌”欄目，將各支部的創建情況進行展示，供大家學習借鑒。
抓黨建強隊伍 抓主業促發展
——華騰化工第二黨支部
2022年，在北京化工集團黨委、華騰化工黨總支的正確領導下，華騰化工第二黨支部以黨的政治建設為統領，以集團“3+1”業務特別是戰略首務重點任務為發力點，以“活下去、站起來、好起來”為目標，充分發揮支部戰斗堡壘作用，不斷“強化基層黨建，強壯黨員隊伍，做強危化業務，促進企業持續發展”（簡稱“三強一促”）。
以支部架構為組織特點
持續凝聚戰斗合力
華騰化工第二黨支部現有黨員20人，積極分子2人，交入黨申請書7人，涵蓋職工43人。支部黨員來自倉儲事業部和公用工程事業部。倉儲事業部負責園區危險化學品倉庫和北京市應急物資庫的管理工作，是落實“3+1”業務和戰略首務的“主力軍”。公用工程事業部負責園區水、電、蒸汽的供應及生產、生活污水的處理，為化工園區的正常運行和業務開展提供有力保障。支部通過抓兩個部門工作統籌協調，形成戰斗合力，為推進業務經營、園區運行和重點任務的落實貢獻力量。
在推動“3+1”業務和戰略首務工作方面，以朱雨、劉寶玉等為主的基層黨員，參與、配合多個項目。其中包括易制爆庫改造項目，編制園區丙類庫統一管理及貨架式改造實施方案，北普項目入園準備工作等；全力配合公司完成經營許可證換證和倉儲經營資質增項。以上項目為推動集團“3+1”業務、化工園區更好發揮服務首都功能奠定堅實基礎。
在業務經營方面，去年上半年甲類庫入庫總量1426噸，出庫總量1287噸。依托危化品倉儲經營優勢，積極拓展業務。與北京燕東微電子科技有限公司、中石化催化劑集團開展業務合作；承接全市應急物資三年保管業務。
在園區安全及運行保障方面：在支部書記、公用工程事業部部長朱雨同志的帶領下，在黨員和職工的齊心協力下，保證了動力能源各系統安全、平穩運行。其中為園區供電1605192 KW•h；供水39190噸；冬季供暖季供蒸汽8003噸；處理園區生產生活污水18987噸，水質達標排放。
以黨的政治建設為統領
全面加強黨建工作
一是加強黨章黨規、重要會議精神的學習，持續提高黨員的政治素質，鞏固黨史學習教育成果，以實際行動服務中心工作和重點任務，為推動集團“3+1”業務、服務首都功能發力、造勢。
二是加強黨支部“三會一課”規范化建設，夯實黨建基礎，不斷提高支部戰斗堡壘作用。
三是加強作風建設，通過支部組織生活，著眼于公司發展，進一步錘煉黨員“想干事、能干事、干實事、實干事”作風。
四是加強黨風廉政建設，以案為鑒，反腐倡廉，確保黨員不變質、不變色、不變味，為公司事業發展營造風清氣正的良好政治生態。
以支部組織生活為基礎
落實基層黨務工作
按時完成民主評議黨員工作，認真開展批評與自我批評，落實支部政治生活上的大事；按要求做好意識形態、國家安全、維穩、矛盾排查工作，努力營造和諧、穩定的發展環境；做好困難黨員幫扶、職工關愛、黨員獻愛心等工作；鼓勵黨員積極參加社區防疫工作，樹立黨員旗幟，彰顯國企黨員的使命與擔當；組織觀看主題電影、參加全民國家安全教育。
以主題黨日為重要載體
全面融入中心工作
第二支部涵蓋的兩個部門，聚焦公司中心工作，結合支部特色和工作實際，多次開展主題黨日活動。
自2022年3月份以來，支部相繼開展了“企業發展，我在行動”主題活動，“除隱患，保安全，黨員先行”主題活動，“崗位練兵展風采，以練守安強本領”主題活動。一系列活動的開展，凝聚了員工意志，營造了學習氛圍，強化了支部政治根基。
以落實重點任務為抓手
不斷錘煉隊伍
近年來，第二支部多次執行重點工作的攻堅任務。例如防疫酒精的裝卸、儲運任務，燈具的緊急調庫任務，北京市應急物資接收、入庫任務等。艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。面對重任和壓力，第二支部狠抓工作落實，在支部班子的帶領下，著力打造一支能夠在關鍵時候站得出來，豁得出去，沖鋒在前，敢打硬仗的黨員、職工隊伍，使之成為華騰化工的一支“尖兵”，與公司共克時艱，助力企業發展。
打造“講政治重引領
講服務重賦能”黨支部
——集團總部第二黨支部
集團總部第二黨支部全面融入“3+1”業務戰略，在黨建引領發展中，以創建特色品牌黨支部為抓手，立足總部機關和黨群部門工作特點，在加強支部規范化建設基礎上，積極探索支部工作定位，力求使支部堡壘作用與部門主營工作相融合、相促進，形成良性循環，共同發展。
支部工作理念：有政治高度、有服務溫度、有青春活力
支部工作目標：講政治重引領，講服務重賦能
集團總部第二黨支部由黨委宣傳部、工會、團委組成，共有黨員10名，年齡結構清晰，其中60后2名，70后4名，80后2名，90后2名，形成了老中青三代的年齡梯級結構，是一支有著豐富工作經驗，穩重干練，又有著青春活力、勇于創新的黨員隊伍。
二支部涵蓋宣傳、工會、團委三個黨群部門，黨委宣傳部是黨委的喉舌，以引領政治方向、凝聚員工意志為己任；工會是維護職工利益、服務職工的“娘家人”；團委以團結廣大團員青年，激發團青干部融入集團發展為中心，這就客觀上要求二支部要具有政治引領性強、團結凝聚力高、維護和服務職工利益能力強、思想活躍、創新意識突出的特點。基于多年的支部工作，并結合以上特點，二支部明確了創建特色品牌支部的理念和目標。
創新方式
讓“政治引領”落地
線下側重思考。支部每月的主題黨日學習是支部黨員線下進行政治理論學習，交流思想心得的難得機會，也是支部所屬職能部門結合學習內容，就黨群工作開展進行討論的平臺。因此，支部對每月的學習都做充分準備。為了讓學習更接地氣，引起共鳴，學習前都會結合學習內容和各部門當前工作特點，明確一至兩道思考題，明確重點發言人，鼓勵支部全體同志在學習后回答問題并展開討論，這種互動式學習較之前大段讀文件的傳統學習，有利于調動學習積極性，將學習引向深入。日前，這一學習方式已運行近一年時間，方式愈發成熟，得到了支部同志的認同。
線上側重普及。政治理論學習的線上陣地隨著5G的到來愈發廣闊，為此，支部以《學習強國》為平臺，在早先及時將習近平重要講話發于支部群進行及時學習基礎上，推出了“理論學習網上答題”。支部根據中央和北京重要會議或講話精神推送網上答題，讓支部同志利用碎片時間第一時間通過答題的形式開展政治理論學習。每次答題都會記下每人積分，在一定時間段內積分領先的同志，經總部黨委同意，支部給予一定獎勵。小獎勵代表一種認可和激勵，這一活動占領了網絡陣地，也活躍了支部學習形式。
上墻構筑陣地。干事創業首先要打出自己的旗幟。支部在明確了工作理念和工作目標后，在原先支部活動園地基礎上，新制作了一塊展板，并與先前獲得的先進黨支部獎狀一起上墻，形成了整整一面墻的支部園地，營造了濃郁的支部堡壘氛圍。為了提升每一位同志的政治意識，并明確自己的目標，支部收集了每一名支部同志的工作追求和人生感言，并與自己的工作照一起上墻展示。形成了“支部有理念目標，個人有價值追求”的有機整體。
結對注重引導。年中，二支部與華騰橡塑瑞京黨支部進行了結對共建，此次共建兩支部就各自的支部建設經驗進行了深入交流，使總部機關支部和生產一線支部更好地了解了對方情況，特別是我們了解到一線干部職工需要總部給予什么樣的幫助和指導。此次共建，二支部還發揮政治引領性強的特點，由儀忠同志結合學習北京市第十三次黨代會精神為大家上了一堂生動的黨課。兩支部的黨員同志們則圍繞黨課內容，結合一線實際進行了深入探討。瑞京黨支部的同志反映，總部機關的同志結合集團實際講黨課很“接地氣”，化解了他們心中存在的疑惑。他們希望總部的同志多到一線走走，講一講整體形勢發展，講一講一線與總部工作對接的具體程序。
關心關懷
讓“服務賦能”入心
對外側重做好賦能型服務。“授人以魚，不如授人以漁”。支部所屬部門，客觀上要做到更好服務于二級企業，而這種服務就是要“授人以漁”。近年來，宣傳部就各企業通訊員寫作能力參差不齊的特點，對新聞寫作常用的幾種結構，以填空的模式確定了常用的寫作格式，下發至各單位，即使不了解新聞寫作特點的人員按此格式也能寫出一篇合格的新聞稿件；團委則針對“3+1”業務各板塊人員的需求，多次組織板塊人員到對口的兄弟集團參觀學習，在學習中，集團各專業人員開拓了眼界，結交了同行業人員，為自身發展創造了外部條件；工會也結合職工特點，為他們提供和自身有關的維權服務。
對內側重做好協同式服務。第四屆工代會是集團干部職工的一件大事，工會工作繁忙而緊張。在這期間，宣傳部從及時擴大宣傳的角度，提早介入工代會，與工會人員一起明確了工代會專刊報道內容，明確了評論寫作責任人，寫作要求，攝影人員安排，攝影范圍等，同時，宣傳部和團委人員還作為服務人員、計票人員具體參與到工代會的工作中，在緊張的兩天時間里，不僅高質量配合工會人員完成了會務工作，而且充分發揮了支部所屬各職能部室職能，為全系統干部職工送上了一場高質量的大會。
對個人側重做好關懷式服務。支部同志埋頭苦干，自己身體或家里的一些困難往往不會主動說出來，這些情況就需要支部要有一雙善于觀察的眼睛，及時地關心同志，以黨組織名義為他們解決出現的困難和問題。工代會期間，支部有幾名同志因緊張忙碌的工作先后病倒，支部及時進行慰問，讓他們感受到了組織的關心和溫暖，增強了支部同志對集團的感情，同時也增強了黨支部的向心力。
特色品牌黨支部創建工作已經起步，在目前所做工作基礎上，支部將圍繞“講政治重引領，講服務重賦能”這一目標，建設一支“有政治高度、有服務溫度、有青春活力”的黨支部。以政治建設、服務賦能為兩大落腳點，以靈活多樣的活動方式對內增強凝聚力，對外增強機關黨支部的政治引領和服務賦能職能。